Praktijkdag Integrale Handhaving
Handhaving
Inhoud pagina: Praktijkdag Integrale Handhaving
Op 20 september 2007 vond de Praktijkdag Integrale Handhaving plaats. Hier vindt u het programma en de presentaties bij de workshops.
InfoMil organiseerde deze praktijkdag in opdracht van het LOM. Het doel van de praktijkdagen is het delen van kennis over actuele handhavingsmethodieken, op een manier dat de toepassing ervan aantrekkelijk wordt. Op 20 september stond Integraal Handhaven centraal: wat is dat, hoe bepaal je een strategie en hoe organiseer je de uitvoering?
Wilt u geïnformeerd worden over een mogelijke herhaling van deze praktijkdag, dan kunt u een e-mail sturen aan info@infomil.nl, onder vermelding van LOM Praktijkdag. Uw contactgegevens en de vermelding van de soort praktijkdag zijn voldoende.
Dagprogramma Praktijkdag Integrale Handhaving 
Doelgroep
De bijeenkomst was met name bestemd voor coördinatoren en managers van verschillende kleursporen, werkzaam bij het Rijk, Provincies, Gemeenten (milieu en BWT), Waterschappen en politie.
Programma
| 9.30 | Ontvangst |
| 10.00 | Integraal handhaven: wat is dat, hoe bepaal je een strategie en hoe organiseer je de uitvoering? Aan de hand van een stapsgewijze uitleg en een casus wordt het organiseren van integrale handhaving doorlopen. U krijgt handvatten aangeboden voor toepassing in de eigen organisatie. Deze handvatten zullen ook een aanzet geven tot het gebruik er van. Door: Bestuursacademie Zuid Nederland. Presentatie Integraal Handhaven en casus |
| 12.00 | Lunchpauze |
| 13.00 | Workshopronde 1 |
| 14.15 | Pauze |
| 14.45 | Workshopronde 2 |
| 16.00 | Afsluiting |
| 16.30 | Borrel |
Toelichting Workshops:
In de workshops komen gemeenten aan het woord om hun ervaringen met integrale handhaving te delen. De gemeenten geven een beeld van de door hun gekozen aanpak, met de daarbij behorende valkuilen en succesfactoren. De volgende workshops werden aangeboden.
- Neem elkaar de maat – benchmark tussen gemeenten waarbij men van elkaars vindingrijkheid en fouten kan leren en blijft leren. U leert van hun leren! Sheets workshop 1
- Een milieudienst werkt met een aantal varianten van integrale handhaving en kan u helpen bij uw keuzes welke variant waarvoor in te zetten.
Sheets workshop 2.
Overige stukken (Milieudienst Zuid-Oost Utrecht): Plan van aanpak Integrale Handhaving en Evaluatie Pilots Integrale Handhaving - Gezamenlijk handhavingsbureau voor de fysieke leefomgeving; ontstaan vanuit de bestuurskracht. Succes- en faalfactoren.
Sheets workshop 3 - Het opzetten van integrale handhaving: van visievorming tot concrete projecten.
Sheets workshop 4
Overige stukken (Gemeente Helden): Nieuwsbrief Veiligheid, Nieuwbrief 400 Controles, Nieuwsbrief Helden en Justitie, Nieuwsbrief Toezicht Woonwijken,
Toelichting beleidsstukken, Communicatieplan Handhaving, Probleemanalyse 2006, Uitvoeringsnota Integraal Handhavingsbeleid, Integraal Handhavingsprogramma 2007, Integrale Handhavingsvisie.
Grote opkomst LOM praktijkdag: Roep om kaders Integrale Handhaving
Integrale handhaving, wat is dat, hoe zet je het op en hoe voer je het uit? Op deze LOM praktijkdag Integrale Handhaving kwamen leidinggevenden en handhavers bij elkaar om ervaringen uit te wisselen.
In de ochtend praatte Wim Coopmans van de Bestuursacademie Zuid-Nederland (www.BAZN.nl) de deelnemers bij over de verschillende invullingen van het begrip Integrale Handhaving. Vervolgens werd stapsgewijs en met behulp van casuïstiek en foto's uit de praktijk uitleg gegeven over hoe je integrale handhaving zelf kunt organiseren. Na de lunch gaven verschillende gemeentes uitleg over de aanpak en organisatie van integrale handhaving in de eigen gemeente of regio.
De integrale handhaver bestaat niet!
Gedurende de dag werd duidelijk dat integrale handhaving door de verschillende organisaties veelal op verschillende manieren wordt geïnterpreteerd en uitgevoerd. Van signaaltoezicht tot volledige strategische onderbouwde geïntegreerde afdelingen. ‘De integrale handhaver’ bestaat (nog) niet, wel is er een schat aan ervaringen met en kennis over integraal handhaven. Het uitwisselen van deze ervaringen en kennis werd als zeer zinvol ervaren. In de afsluitende discussie werd het LOM gevraagd om te komen met landelijke kaders op grond waarvan in de toekomst beter en meer uniform invulling aan het begrip Integrale Handhaving kan worden gegeven.
