4e. Parkeerbeleid
Algemeen
- Nummer
- 4
- Bedrijfstak
- Werkgevers, vervoerders en verladers
- Activiteit
- Verplaatsen ritten door werkgevers, verladers en vervoerders
Toepasbaarheid
Geschikt voor organisaties met eigen parkeerplaatsen en die ruimtegebrek hebben op dit parkeerterrein. Omdat het effect is dat werknemers een keuze maken om op een andere wijze naar de organisatie te reizen, is het noodzakelijk om deze modaliteiten, zoals fietsen, carpoolen of openbaar vervoer ook te stimuleren. De maatregel is niet toepasbaar op bedrijven waarbij in de omgeving voldoende gratis parkeerplaatsen zijn. Doordat hier geen parkeerbeleid is, is het waarschijnlijker dat werknemers in de omgeving gaan parkeren en niet van modaliteit veranderen.
Beschrijving
Als het bedrijf beschikt over een eigen parkeervoorziening dan kunnen afspraken worden gemaakt over regels rondom het gebruik van de parkeervoorziening. Het toepassen van parkeerbeleid is mogelijk wanneer er een tekort is aan parkeerplaatsen. Het parkeerbeleid gaat in op prioritering en voorwaarden. Welke ritten, voertuigen of werknemers hebben toegang tot het parkeerterrein en wat zijn daaraan gebonden voorwaarden. Met het parkeerbeleid is een kans om andere maatregelen te versterken. Denk bijvoorbeeld aan de maatregel ‘Elektrisch Rijden’. Door in het parkeerbeleid voorrang te geven aan elektrische voertuigen, stimuleer je werknemers om een elektrisch voertuig aan te schaffen. Ook kan carpoolen gestimuleerd worden door een minimale bezetting in te stellen om toegang tot de parkeervoorziening te krijgen. Wanneer de capaciteit meer dan voldoende is, dan kan de werkgever overwegen om de parkeervoorziening te verkleinen of ruimte te bieden voor alternatieve vervoersmogelijkheden door de realisatie van fietsparkeerplekken.
Financiële aspecten
Milieu | Kosten | Baten |
---|---|---|
|
|
|
Aanvullende informatie
Handhaafbaarheid
Als er geen plaats is om te parkeren en er gehandhaafd wordt op het parkeerterrein en de omliggende omgeving zal de maatregel het gewenste effect hebben.
Haalbaarheid
De maatregel is eenvoudig te implementeren maar kan weerstand bij personeel opwekken.
Bronnen: